【ダイハツ工業・PKSHA登壇】Teams×生成AI×自動応答で実現する、社内問合せDXとナレッジマネジメント
■TeamsとAIを活用した属人化の解消と社内問合せ対応の効率化を、リアルな事例とともにお話します
近年、人的資本経営やデジタルトランスフォーメーション(DX)に取り組む企業が増加しており、AIを活用した業務効率化や生産性向上への関心が高まっております。
ChatGPTの登場から約2年が経過した現在、多くの企業で生成AIを活用した社内DXの検証や実践が行われる中、AIを活用したい領域として業務効率化と並んで大きなテーマとなっているのが属人化の解消です。
また、AIの活用によってどのような効果を得られたのかという事例の情報に加え、AIの活用を社内で推進するためのノウハウについての情報を求める声も日々増加しています。
本セミナーでは、ダイハツ工業様から、Teams×AIによってコーポレート部門、開発部門問わず従業員の悩みを解決する「D-bot」による従業員体験向上の事例を通じた、社内コミュニケーションのDXとAI活用プロジェクトの推進について解説いただきます。
主催者であるPKSHA Workplaceからは、生成AIの活用トレンドやRAG(検索拡張生成)の検証実績、AIを活用した属人化解消(ナレッジマネジメント)を推し進めるためのベストプラクティスについて解説いたします。
コンテンツテーブル
14:00〜14:05 |
オープニング |
---|---|
14:05〜14:30 |
【事例から見る】
|
14:30〜14:55 |
技術職からコーポレートまで8部門で利用
|
14:55〜15:00 |
終わりに |
イベント登壇者
小田原 祐太
株式会社PKSHA Workplace
セールスマネージャー
株式会社あしたのチームにて人事制度のコンサルティングに従事。名古屋支社長、営業部長、執行役員営業本部長を歴任後、2022年より株式会社Asobicaに入社。Sales VP、アライアンスG立ち上げ、エンタープライズGの立ち上げに従事。現在はPKSHA WorkplaceにてSalesManagerを担当。
仲村 良 氏
ダイハツ工業株式会社
コーポレート統括本部 DX推進室 デジタル変革グループ
コラボレーションチームリーダー
2022年4月にダイハツ工業へ入社し、DX推進部署に配属。
ローコードツールやe-learningシステムの導入・運用を行う傍ら、ツール活用の社内コミュニティを立ち上げ、社内から1000名以上が参加。
現在は社内の業務効率化をDXで支援するため、DX系SaaS製品導入チームのリーダーとして活動中。
イベント概要
イベントタイトル | 【ダイハツ工業・PKSHA登壇】Teams×生成AI×自動応答で実現する、社内問合せDXとナレッジマネジメント |
---|---|
開催日時 | 12月17日(火)14:00~15:00 |
このような方におすすめ |
・業務の属人化に課題感を持っている方 ・DXアクションとして生成AIの活用を考えているが、具体的な実施内容がわからない方 ・RAG(検索拡張生成)の導入を検討したいが、どのように進めていけばいいかわからない方 ・他企業の生成AI活用のユースケースや検証内容から、生成AI活用を具体的にイメージしたい方 |
対象 |
・DX / IT / 情報システム関連部門の責任者/ご担当者様 |
テーマ |
DX/生成AI/RAG/問合せ自動化/ナレッジマネジメント/情報検索/ |
後援・運営協力 |
・一般社団法人 日本経済団体連合会(略称:経団連) ・一般社団法人 経団連事業サービス
|
実施および収録方法 | オンラインの配信を実施いたします |
視聴後アンケート特典 |
セミナーにて投影した資料をプレゼントいたします |