育成は仕組み化の時代へ。
研修の工数をゼロに近づける「動画×AI」の教育改革とは？
〜 品質を落とさず、現場の負担を減らす新しい育成戦略 〜

現場の社員が、研修対応に多くの時間を取られていませんか？

新人育成における「属人化」や「負荷の偏り」は、組織の成長を阻む大きな壁となっています。
本セミナーでは、動画×生成AIを活用した“自走型の育成モデル”により、 ベテランのノウハウを資産として再活用しながら、教育の標準化と効率化を両立する方法をご紹介します。

▼このような課題をお持ちの方におすすめです。
・育成に時間がかかり、本来の業務に集中できない
・教える人によって育成の質にばらつきがある
・応対品質を維持しながら新人の即戦力化を図りたい

「教育は、時間をかけず、仕組みで回す時代へ」。
現場と経営、両方にメリットをもたらす“育成の再設計”を、実践事例とともにお届けします。